კომპანიის სიძლიერის შესავალი

გუნდის მშენებლობის აქტივობის გეგმა

გუნდის მშენებლობის აქტივობის გეგმა

პირველი, შრომის დანაწილება

მეთაური: გენერალური მენეჯერი

ტრენერი: გენერალური დირექტორის მოადგილე

მსაჯი: ადმინისტრაციული მენეჯერი

მეორე, გუნდური შეჯიბრი

1 ყინულის დამტვრევა

დრო: 20 წუთი

აქტივობის მიზანი: გაუცხოების დაშლა და ურთიერთ ცოდნისა და ნდობის გუნდური ატმოსფეროს ჩამოყალიბება.ერთმანეთს შორის კომუნიკაცია იქმნება ამ
მას შემდეგ, რაც ნდობა მთლიანად დამყარდება, თქვენ იგრძნობთ, რომ გუნდის სამუშაო ატმოსფერო ისეთი მშვიდი და ბედნიერია.

შინაარსი

1 დაყავით ყველა წევრი სამ ჯგუფად.თითოეულ ჯგუფს გააკეთეთ ცენტრიდანული წრე დიამეტრით

2 2.5 მ, აირჩიეთ გუნდის წევრი დგას ცენტრში.

3 და თითოეულმა კაცმა გაშალა ხელები, ცენტრის მოთამაშეებმა ხელები მკერდზე შემოახვიეს და გააკეთეს შემდეგი კომუნიკაცია და საუბარი. გუნდის ცენტრალური წევრი:
"ჩემი სახელია?? (ჩემი სახელი)
Მზად ვარ.Მზად ხარ ?
გუნდის ყველა წევრმა უპასუხა:
"მზადაა."
"Მწვრთნელი."დაბლა ვარ?”
"Გუნდის წევრები."Განაგრძე !”
3 ამ დროს მთელი სხეული მთლიანად შებრუნებულია ჯგუფის წევრების ხელში, გუნდის წევრები შემდეგ ორჯერ უბიძგებენ ცენტრალურ მოთამაშეს საათის ისრის მიმართულებით.

4 შესთავაზეთ ჯგუფის ყველა წევრს, მოდით ვცადოთ.

5 წრის ცენტრში მყოფ ადამიანს მოეთხოვება, რომ დაცემისას სხეული თავდაყირა დარჩეს და ხელები არ გაშალოს, რათა არ დააზიანოს სხვები.

2 დაამთავრა კედელი,

დრო: 20 წუთი

რა უნდა გააკეთოს: დაყავით ყველა ადამიანი სამ ან ოთხ ჯგუფად. განსაზღვრული დროის განმავლობაში, თითოეული ჯგუფის ყველა ადამიანი ეყრდნობოდა მხოლოდ ერთმანეთს თანამშრომლობა, ასვლა მიწიდან მაღლა 3.8 მეტრის კედლის ზევით. თუ ერთი ადამიანი ვერ ახერხებს ასვლას ან გადააჭარბებს დანიშნულ დროს, მაშინ ყველა მათგანი არ დაამთავრებს, ანუ, თუ ერთი ვერ ახერხებს, ყველა ჩავარდება. თუ თითოეული ჯგუფი დაასრულებს მითითებულ დროში.
დავალება, გამარჯვებულ გუნდად შეირჩევა გუნდი, რომელსაც აქვს უმოკლეს დრო.

მიზანი: მთავარი მიზანია მტკიცე ბრძოლის სტიმულირება და გაძლიერება და ერთმანეთის დახმარება გამარჯვების ერთიანობის მოსაპოვებლად.

თანამშრომლობის კოეფიციენტი: ★★★★★ ★

ფიზიკური მოთხოვნები: ★★★

საფრთხის ფაქტორი: ★★

3 რბილი, ხიდი

დრო: 60 წუთი

რა: კიბის მონაკვეთი ჩამოკიდებულია კოლოფის ორივე ბოლოზე. გუნდს უნდა გამოეყენებინა საბაგირო კიბე დეპრესიის ერთი მხრიდან მეორეზე გასასვლელად.
დასასრული.იყო სამ ან ოთხ ჯგუფად.გუნდური მუშაობის საშუალებით ჯგუფის ყველა წევრს შეუძლია უმოკლეს დროში გადალახოს რბილი ხიდი.

აქტივობის მიზანი: ფსიქოლოგიური კომფორტის ზონაში ფიზიოლოგიური რეაქციის გატეხვა, კრიზისის ფონზე უკან დახევა და თვითფსიქოლოგიური კომფორტის ზონის გარღვევა - ხტომა.
წარმატების ნახტომი, გუნდის მოტივაციის როლი, მაგრამ ასევე დაეხმაროს თანამშრომლებს ფსიქოლოგიური კომფორტის ზონის გარღვევაში.

თანამშრომლობის კოეფიციენტი: ★

ფიზიკური მოთხოვნები: ★★

საფრთხის ფაქტორი: ★★

4 ხელის კატენარი, ხსნარი

ფორმა: 10 ერთი კომპლექტიდან